GMP+ contiene varios protocolos para la certificación de todos los eslabones de la cadena alimentaria que operan en el ámbito de la alimentación animal, incluye entre otros, la producción y comercialización de piensos e ingredientes para piensos, producción de alimentos para mascotas, transporte de los piensos o ingredientes, etc. Cuenta con reconocimiento en el ámbito…
El protocolo Fami QS es un protocolo privado cuyos miembros son empresas que fabrican o que comercializan ingredientes de alimentos para animales. Cuenta con reconocimiento en el ámbito de la alimentación animal, establece requisitos en la gestión de calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento legal, con el objetivo de garantizar la fabricación y comercialización de aditivos…
ISO 22000 es una norma ISO que se creó con el objetivo de tener una norma reconocida internacionalmente…
Lean Service es una filosofía de gestión enfocada en la mejora continua de los procesos de las organizaciones del sector Servicios (cliente externo), así como de los procesos soporte de las empresas industriales (cliente interno), por tanto, es de aplicación a cualquier empresa. La metodología Lean Service permite optimizar la calidad, eficiencia y nivel del…
La formación es un requisito imprescindible en las organizaciones que quieren avanzar y competir en el mercado. Las exigencias legales, técnicas, tecnológicas y comerciales de la mayoría de los protocolos de seguridad alimentaria, sistemas de gestión, proyectos de LEAN, implantaciones de programas y ERP´s hacen imprescindible que la formación sea una parte importante de nuestros…
El diseño y la implantación de sistemas de retribución es una necesidad actual que tienen las empresas que se ven en la obligación de ofrecer a sus empleados paquetes de retribución cada vez más atractivos y competitivos que sirvan para recompensar su contribución, motiven su capacidad de integración y participación y contribuyan a premiar el…
La retribución supone en la actualidad una de las funciones con mayor valor estratégico dentro de las empresas y de las áreas de recursos humanos. El diseño y la implantación de sistemas de retribución es una necesidad actual que tienen las empresas que se ven en la obligación de ofrecer a sus empleados paquetes de…
La selección de personal es un proceso realizado por todas las organizaciones previo a la incorporación del personal en las empresas. La búsqueda de un candidato que se adecúe a las necesidades de una empresa no es tarea fácil y en mayor o menor medida por muy pequeña que sea la organización, la selección es…
El objetivo de este tipo de proyectos es evaluar la capacidad de las empresas en relación a la gestión de la innovación e Identificar y priorizar medidas para mejorar significativamente el rendimiento en la gestión de la Innovación. Para llevar a cabo el trabajo de diagnóstico se analiza la situación de la empresa en todas…
